Buenas tardes, tengo una duda sobre la baja de maternidad: mi novia es limpiadora y tiene seventeen semanas de embarazo, su turno es de six horas y presta servicios en colegios,¿cuándo se tiene que coger la baja?. No ha recibido llamada ni de la mutua ni de los de prevención, es standard?
Hola, soy TCAE y trabajo en residencia de ancianos privada, soy vulnerable frente a covid y tengo ciática, 16 semanas de embarazo y me declaran no susceptible la mutua de la empresa, tengo contrato de interinidad.
El láser soprano por otro lado, es un láser de diodo de baja potencia que se aplica en rafagas diseñado para pieles bronceadas y muy oscuras, con escasa efectividad al usar bajas energÃas
Enfriamiento/Dolor . Aquà el alejandrita no tiene competencia al no tocar la piel durante el tratamiento y tener un sistema de enfriamiento de -32ºC con aire. El diodo toca la piel lo que aumenta el calentamiento y el enfriamiento es a través de cristal a -4ºC en el mejor de los casos.
La legislación laboral, y más concretamente artÃculo 26 de la Ley de prevención de riesgos laborales, especifica que la empresa tiene la obligación de adaptar el puesto de trabajo, cambiando las funciones si fuera necesario, para evitar aquellas actividades que puedan ser perjudiciales para su salud o para la del feto y, en caso de que esto no fuera posible conceder la baja por riesgo en el embarazo.
Mi problema esque me tuve que coger la baja medica porque con coronavirus era persona de riesgo porque estoy embarasada de 20 setmanas,aparte tengo asma i a parte trabajo en residencia de fisioterapua.. En la mutua no me quisieron avançar la baja y ahora me han denegado la baja de riesgo de embarazo porque estoy con baja por enfermedad comun… Se me termina la baja el dia 1 abril entonces la mutua me tendra que dar la baja por riesgo directamente? O una vez denegada tienes que entregar otra vez todos los papeles o como funciona?
Me ha dicho el asesor de la empresa que no tengo derecho a ninguna baja donde se me abone un one hundred%. Que, o bien tengo que esperar literalmente a ponerme de parto o bien tengo que renunciar al 40% de mi salario o bien coger y poner semanas de mi permiso de maternidad por delante de la fecha estimada de parto, lo cuál tampoco veo yo justo del todo…
Hola!! Estoy de 21 semanas estoy trabajando en hostelerÃa en cocina 9 horas diarias estoy todo el dÃa de pies y querÃa saber por convenio cuando me tocarÃa darme la baja por riesgo la empresa me dice que ellos nosaben como va eso si alguen sabe algo porfavor decirme algo me valdrÃa cualquier centro de la mutua o tiene que ser uno especÃfico de fremap un saludo
Estoy embarazada de 37 semanas. Trabajo en una oficina, aunque ahora estoy trabajando desde casa claro.
La base reguladora de contingencias comunes se mantiene durante la incapacidad temporal, aunque se perciba un salario inferior.
Si mis dolores continuan me voy a ver obligada a solicitar la baja medica renunciando asà a la mitad de mi sueldo.
Buenas noches, actualmente tengo casi un mes de baja por enfermedad comun (lumbagia en el embarazo) ya falta poco para read more mi baja de maternidad por lo cual, pasaré de esta baja a la baja por maternidad, mi contrato indefinido es de 20 horas pero el mes que me dieron la baja estaba ampliada a 34 horas, mi pregunta es mi baja maternal sobre que horas la calcularán gracias
Buenas noches, actualmente me encuentro en situación de baja por riesgo de embarazo. En el trabajo que desempeño se nos da la baja desde el momento en el que sabemos que estamos embarazadas pasando a ser la mutua la que nos paga.
Si la mutua no te da la baja, efectivamente la único solución es una baja por enfermedad común, y si es cierto que las nuevas tablas sego, están haciendo que si se trabaja en puesto exclusivo de oficina sin desplazamiento, las mutuas no den bajas por riesgo durante el embarazo.